Hulp bij vermoedens en meldingen

Onderzoek & klachtenafhandeling

Integriteitsvraagstukken vragen om meer dan snelle conclusies. Ze vragen om zorgvuldigheid en onafhankelijkheid. Met oog voor de mensen die erbij betrokken zijn. Bij Partners in Integriteit doen we onderzoek dat verder gaat dan alleen de feiten. We brengen duidelijkheid in complexe situaties en helpen organisaties om weloverwogen keuzes te maken. Altijd met oog voor mens én organisatie.
Pauzeren

Onderzoek en klachtenafhandeling

Integriteit

Bestaat binnen uw organisatie het vermoeden dat een medewerker zich schuldig heeft gemaakt aan een integriteitsschending? Dan kan een integriteitsonderzoek duidelijkheid geven. Het onderzoek brengt feiten en omstandigheden in kaart en biedt inzicht in hoe dit handelen zich verhoudt tot het wet- en (interne) regelgeving. Daarmee pakt uw organisatie niet integer gedrag aan en laat de organisatie zien dat niet-integer handelen niet wordt geaccepteerd.

Integriteitsonderzoek

Ongewenst gedrag

Heeft uw organisatie te maken met (seksuele) intimidatie, pesten, agressie of discriminatie? Ongewenst gedrag tast de werksfeer, veiligheid en productiviteit aan. Het is daarom belangrijk signalen serieus te nemen. Met zorgvuldig onderzoek breng u in kaart wat er is gebeurd, met aandacht voor alle betrokkenen.

Onderzoek ongewenst gedrag

Signaal

Worden binnen uw organisatie signalen geuit over ongewenst gedrag of sociale onveiligheid, maar is het  onduidelijk wat er speelt? In dat geval  kan een signaalonderzoek uitkomst. Hiermee krijgt uw organisatie inzicht in de aard, ernst en omvang van mogelijke problemen. Dit type onderzoek richt zich op het signaal en de problematiek, niet op personen.

Signaalonderzoek

Externe klachten

Een externe klachtencommissie zorgt voor een onafhankelijke en deskundige afhandeling van klachten over ongewenste omgangsvormen op de werkvloer. Ook voor uw organisatie kunnen wij fungeren als externe klachtencommissie. Daarnaast kunnen wij u ook ondersteunen bij het opstellen van een passende klachtenregeling c.q. interne klachtenprocedure.

Externe klachtencommissie

Screening

Wilt u zeker weten dat de persoon die u gaat benoemen of aannemen zich bewust is van de integriteitsrisico’s die behoren bij de functie die de persoon gaat vervullen? Of wilt alleen wat meer informatie over de achtergrond of nevenactiviteiten van een kandidaat die heeft gesolliciteerd op een gevoelige functie? In dat geval kan het raadzaam zijn om een screening te laten uitvoeren. Wij kunnen voor u een dergelijke screening of risicoanalyse integriteit  uitvoeren. Naast personen kunnen wij ook partijen voor u screenen. Bijvoorbeeld een bedrijf waarmee uw organisatie wilt gaan samenwerken. 

Screening

Geconfronteerd met een integriteitsvraagstuk?

Dan gaan we altijd als eerst met u in gesprek. Geheel kosteloos en vrijblijvend. We luisteren, stellen de juiste vragen en nemen verantwoordelijkheid voor een zorgvuldig proces. Om u te helpen bij het maken van keuzes om problemen naar behoren op te lossen. Zo bent u verzekerd van de juiste aanpak en oplossing.

Vraag een kennismaking aan

Deze onderzoekers staan voor u klaar

Caroline van den Berg
Christiaan Kooman
Michiel van Kruijsbergen
Annemarij Bouma
Alieke Tuin
Maartje van den Berg
Anne van Galen
Stephan Zoetman
Judith Weuring
Monique Knigge
Annerieke Kolenaar
Elin van Erk
Mooie website, onnie ?