Margreet Wildenborg gelooft sterk in het belang van een veilige werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt, en ondersteunt organisaties met enthousiasme bij het creëren van een positieve en inclusieve werkomgeving. Als vertrouwenspersoon biedt zij ondersteuning bij ongewenste omgangsvormen zoals pesten, agressie, discriminatie en (seksuele) intimidatie, en bij integriteitskwesties zoals belangenverstrengeling, misbruik van bevoegdheden en strafbare feiten binnen werktijd. N
aast het opvangen, begeleiden en adviseren van medewerkers behoort ook het voorlichten, informeren en inspireren van de organisatie tot haar taken, evenals het adviseren van bestuur en management. Haar motto: "Een veilige werkplek maak je samen."
